Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for forretningsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for forretningsutvikling som skal lede og utvikle selskapets vekststrategier. Rollen innebærer å identifisere nye forretningsmuligheter, bygge relasjoner med nøkkelpartnere, og drive innovasjon for å sikre langsiktig suksess. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å utvikle og implementere planer som øker selskapets markedsandel og lønnsomhet. Stillingen krever sterk analytisk evne, strategisk tenkning og erfaring med å lede tverrfaglige team. Du vil også ha ansvar for å overvåke markedstrender og konkurransesituasjonen for å tilpasse selskapets tilbud og posisjonering. Vi ser etter en proaktiv leder med evne til å inspirere og motivere, samt en god kommunikator som kan bygge tillit både internt og eksternt. Hvis du har en dokumentert merittliste innen forretningsutvikling og ønsker å bidra til vår vekst, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere forretningsstrategier
- Identifisere nye markedsmuligheter
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med partnere
- Lede tverrfaglige team for prosjektgjennomføring
- Overvåke markedstrender og konkurrenter
- Sikre lønnsom vekst og markedsandel
- Rapportere til administrerende direktør
- Drive innovasjon og forbedringsprosesser
- Utvikle budsjetter og prognoser
- Representere selskapet på eksterne arrangementer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi eller ledelse
- Minimum 5 års erfaring i lignende rolle
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Erfaring med prosjektledelse
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Resultatorientert og proaktiv
- God forståelse for marked og konkurranse
- Erfaring med forhandlinger og partnerskap
- Ledelseserfaring og evne til å motivere andre
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identifiserer du nye forretningsmuligheter?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket vekststrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvordan prioriterer du mellom flere viktige prosjekter?
- Hvordan bygger du relasjoner med eksterne partnere?
- Hvordan måler du suksess i forretningsutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din erfaring med budsjettering og økonomistyring?
